La risorsa si occuperà di gestire l'intero processo di definizione della responsabilità Ania nell'ambito di sinistri CARD.

In particolare: Attività di richiesta e di acquisizione della documentazione probatoria dall'assicurato, in sinergia con Provider esterni dedicati

Attività di controllo ed esame analitico, formale e sostanziale, sia della documentazione probatoria dell'assicurato che di quella prodotta dall'assicurato dell'altra Impresa

Decisione finale sull'esito del processo di definizione della responsabilità , con valutazione se demandare o meno la decisione ad arbitro Ania

Supporto ed interazione con il/la liquidatore/liquidatrice in relazione alla valutazione convenzionale dei documenti

REQUISITI RICHIESTI: Laurea in Giurisprudenza o equivalente

Pregressa esperienza in realtà assicurative

Spiccate capacità relazionali

Curiosità e proattività

Ottima conoscenza Excel e Power point ed altri programmi di scrittura

Buona conoscenza lingua inglese parlata e scritta

Conoscenza base di ChatGPT e strumenti analoghi

Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., il ruolo è inquadrato al livello 4 del CCNL delle Imprese di Assicurazione e del Contratto Integrativo Aziendale. La retribuzione annua lorda minima garantita iniziale, come previsto dal CCNL per il livello di riferimento, è pari a € 35.507,23.

107308 | Customer Services & Claims | Professional | Non-Executive | Allianz Italy | Full-Time | Permanent





Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.

Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.

Insiemepossiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.

In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari occasione per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performancee dove l'integrità, la correttezza, l'inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.

Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall'etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.

Join us. Let's care for tomorrow.

Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).

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📌 Corrispondente Card Keeper Contrasti e Nega Evento Card (Trieste)
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