Per esigenza di riorganizzazione interna nel reparto commerciale ricerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior. L'azienda opera nella vendita al dettaglio e nella gestione di reti di vendita B2C; la risorsa supporterà i processi di recruiting e le attività amministrative del personale commerciale.
Mansioni
pubblicazione annunci e screening curriculum su portali dedicati primo contatto telefonico con i candidati e organizzazione colloqui con i responsabili di area gestione documentale di assunzione, aggiornamento anagrafiche e fascicoli dipendenti su gestionale HR predisposizione dei dati per l'elaborazione paghe e gestione scadenze contrattuali
Requisiti
diploma di istruzione secondaria superiore o qualifica professionale buona dimestichezza con pacchetto Office e gestione posta elettronica precisione, riservatezza e capacità organizzative anche senza esperienza pregressa: valutiamo profili junior disponibili a formazione on the job
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.