Relewant è una società di consulenza specializzata in ambito informatico con sede a Chiasso, in Svizzera.
Con noi, potrai mettere a frutto il tuo potenziale in un team coeso e vincente ed esplorare tecnologie sempre più innovative in contesti multinazionali.
La nostra Mission
Il nostro successo nasce dalle qualità delle persone che fanno parte del gruppo. Competenza, professionalità e voglia di stare al passo in un mercato tecnologico in continua evoluzione ci contraddistinguono. Proprio per questo motivo attrarre i migliori talenti è una nostra priorità.
Chi stiamo cercando?
Per un importante progetto nel settore fashion, siamo alla ricerca di un Integration Platform Manager.
Must have
• Esperienza pluriennale (5+ anni).
• Conoscenza approfondita di piattaforme di integrazione enterprise, con MuleSoft come piattaforma preferenziale.
• Esperienza nella gestione di roadmap, stime e budget di progetti IT.
• Conoscenza di pratiche CI/CD e DevOps applicate a piattaforme di integrazione.
• Buona conoscenza di API management e architetture middleware.
• italiano madrelingua o C2; inglese almeno B2/C1.
Nice to have
• Certificazioni su piattaforme di integrazione (es. MuleSoft, Dell Boomi).
• Conoscenza piattaforma SAP BTP.
• Esperienza in settore retail, fashion o luxury.
• Conoscenza di ambienti cloud (AWS).
• Esperienza con soluzioni di Managed File Transfer (MFT).
• Esperienza in progetti di migrazione tra piattaforme middleware diverse (es. TALEND, Boomi, MuleSoft).
Cosa aspetti?
Cogli l’opportunità di crescere professionalmente in un atmosfera positivo e dinamico, sviluppando le tue competenze in un’azienda attenta al cambiamento e vicina ai propri collaboratori
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e le nazionalità.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalità di questa o future selezioni, nel rispetto della Legge federale sulla protezione dei dati (LPD) e garantendo i d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.