Entra a far parte di una storia che continua a evolversi.
Siamo a Meda, nel cuore della Brianza, e dal 1938 ci occupiamo di energia in tutta la Lombardia, offrendo soluzioni innovative e integrate, in linea con la transizione del mercato e su misura per i nostri clienti.
Operiamo in settori chiave per la vita quotidiana delle persone, delle aziende e delle pubbliche amministrazioni:
• Efficientamento energetico per impianti di climatizzazione, illuminazione, energie rinnovabili;
• Combustibili e Carburanti sia tradizionali che innovativi;
• Stazioni di servizio stradali;
• Gas & Luce.
Stiamo vivendo un importante percorso di trasformazione, con uno sguardo rivolto all’innovazione e al futuro del nostro settore.
Per questo cerchiamo una persona da inserire come Responsabile Amministrazione del Personale, che avrà l’opportunità di contribuire in prima persona ai progetti di sviluppo e innovazione dell’azienda.
Responsabilità e attività:
• Gestisce la documentazione relativa all'instaurazione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro.
• Gestisce ed elabora le presenze, i cedolini paga, i buoni pasto e i piani di welfare.
• Verifica la correttezza dell'elaborazione paghe e degli adempimenti mensili e annuali (CU, Autoliquidazione INAIL, 770, conguagli, ecc.).
• Intrattiene i rapporti con il consulente del lavoro, gli enti previdenziali e assicurativi e i fornitori dei sistemi informatici HR.
• Gestisce le problematiche amministrative dei dipendenti, fornendo supporto e chiarimenti in materia di amministrazione del personale.
• Controlla e registra gli stanziamenti del costo del personale, collaborando con il team Amministrazione.
• Gestisce i fondi pensione complementari, i fondi dirigenti, le pratiche INPS e INAIL e gli altri adempimenti contributivi.
• Monitora gli aggiornamenti normativi in materia giuslavoristica, previdenziale e fiscale, garantendone la corretta applicazione.
• Monitora i KPI relativi ai sistemi incentivanti (MBO e provvigio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.