Profilo Per azienda operante nel settore della distribuzione automatica, ricerchiamo un/una Addetto/a al Rifornimento Distributori Automatici .
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
La risorsa si occupera del rifornimento, del controllo e della gestione dei distributori automatici presso clienti situati sul territorio di Ferrara e provincia, garantendo un servizio puntuale e di qualita.
Responsabilita Rifornimento dei distributori automatici con snack, bevande e prodotti alimentari; Controllo delle scadenze e corretta esposizione dei prodotti; Verifica del corretto funzionamento dei distributori automatici; Carico e scarico della merce dal furgone aziendale; Gestione autonoma del percorso assegnato e delle attivita giornaliere presso i clienti; Cura dell'ordine e della pulizia delle postazioni di distribuzione.
Skill e Professionalita Patente B in corso di validita; Buona predisposizione al lavoro in autonomia; Affidabilita, precisione e senso di responsabilita; Buone capacita organizzative; Orientamento al cliente e al servizio; Capacita di gestione del tempo e delle priorita.
Informazioni retributive CCNL Commercio; Livello 5°; Retribuzione lorda mensile: € 1.665 su 14 mensilita; RAL indicativa:
€ 23.300; Buoni pasto da € 7,00 per ogni giornata lavorata.
Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, indicativamente dalle 8:00 alle 17:00, con flessibilita oraria in base all'organizzazione dei giri assegnati
• Disponibilita a spostamenti sul territorio di Ferrara e provincia
• Furgone refrigerato aziendale per lo svolgimento dell'attivita
• Possibilita di custodia del mezzo aziendale presso la propria abitazione, se dotata di spazio idoneo con allaccio elettrico
• In alternativa, partenza e rientro dalla sede aziendale di Ferrara
• Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.