HEAD HUNTER – Divisione Permanent Placement (m/f) – Milano
Meraki Job , agenzia per il lavoro giovane e in forte crescita, sta avviando la nuova linea di servizio di Ricerca e Selezione middle management(Permanent Placement) .
Cerchiamo un/una Head Hunter esperto/a che voglia costruire questo progetto con noi, da zero.
La risorsa lavorerà a diretto riporto dei Founders , con cui definirà un piano triennale di sviluppo della practice a livello nazionale .
La risorsa si occuperà di:
- Avviare e sviluppare il servizio Permanent di Meraki Job, definendone processi, metodologie e policy commerciale
- Individuare, insieme ai Founders, i settori (verticali) su cui puntare, in base alle possibilità di mercato e al proprio know-how
- Gestire il conto economico (P&L;) della divisione, monitorando ricavi, costi e marginalità
- Sviluppare il portafoglio clienti, curando la relazione commerciale dall’acquisizione alla fidelizzazione
- Gestire l’intero processo di selezione: appuntamento, trattativa commerciale, raccolta delle esigenze, ricerca attiva, pubblicazione annunci, screening, colloqui,



presentazione delle shortlist, firma lettera d'impegno
- Minimo 5 anni di esperienza come Head Hunter, recruiter o consulente di selezione, preferibilmente in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione
- Base clienti o di relazioni commerciali già avviata: ti supporteremo nel farla crescere
- Mentalità imprenditoriale
- Capacità di lavorare in autonomia
- Capacità di gestire un conto economico e di ragionare per obiettivi di business
- Spiccata attitudine commerciale e capacità di negoziazione
- Padronanza dei principali canali di ricerca (LinkedIn Recruiter, job board, network)
- Assunzione a tempo indeterminato full time oppure collaborazione in Partita IVA
- Lavoro per obiettivi , con flessibilità nell’organizzazione del proprio tempo
- Retribuzione commisurata all’esperienza, con incentivi legati ai risultati
- Gestione rete clienti Meraki Job per opportunità di cross selli

📌 Head Hunter (Milano)
🏢 Meraki Job
📍 Milano