La figura si occuperà della gestione amministrativa dei processi del personale, inclusi onboarding/offboarding, adempimenti normativi, gestione presenze e paghe. Richiesta esperienza pregressa e buona conoscenza dell'inglese.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.