Il candidato/a a riporto del Direttore del Personale si occuperà di tutte le attività di formazione e sviluppo di tutte le risorse in Italia.
Responsabilità principali
Definire, in collaborazione con la Direzione HR, la strategia di formazione e sviluppo a livello aziendale, assicurandone l’allineamento con gli obiettivi di business. Analizzare
📌 Responsabile Formazione E Sviluppo (Pescara)
🏢 Human Value S. R. L.
📍 Pescara
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