Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà industriale, parte di un gruppo internazionale con presenza anche in Belgio e UK, sito a Fiesco (CR), ricerchiamo un*RESPONSABILE RISORSE UMANE. Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita entrerà in un contesto in cui le attività HR sono attualmente gestite in modo condiviso tra direzione e responsabili operativi, con l'obiettivo di introdurre maggiore struttura e continuità.
Responsabilità
- Contribuire alla definizione e formalizzazione del processo di selezione, supportando l'azienda nel rispondere ai fabbisogni legati alla crescita e al ricambio generazionale già previsto nel breve-medio periodo;
- Accompagnare e supportare i dipendenti lungo il loro percorso qualificato,
gestendo richieste individuali e contribuendo alla costruzione di percorsi di sviluppo e crescita;
- Introdurre e gestire strumenti di performance management, tra cui sistemi di valutazione annuale, definizione di obiettivi, KPI e individuazione delle aree di miglioramento;
- Favorire un presidio costante del clima organizzativo, fungendo da punto di riferimento per l'ascolto interno, la raccolta di feedback e l'individuazione di azioni di miglioramento.
Competenze e caratteristiche richieste
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito HR, con esposizione concreta a tematiche di selezione, sviluppo e gestione delle persone
- Provenienza da contesti aziendali strutturati o in crescita, preferibilmente in ambito industriale / produttivo
- Esperienza nella costruzione o revisione di processi HR
- Familiarità con strumenti di valutazione delle performance, definizione KPI e piani di sviluppo
- Formazione in
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.