Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR)
Ricerca/seleziona per importante azienda operante nel settore chimico situata a Parma (PR) un/una:
PAYROLL SPECIALIST
RESPONSABILITÀ:
Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'ufficio HR / Amministrazione del Personale dell'azienda, dove si occuperà in prima persona di:
Gestione completa dell'amministrazione del personale per un totale di circa 350 cedolini.
Inserimento, rilevazione e controllo delle ore di presenza/assenza (ferie, permessi, malattia, infortuni, maternità).
Elaborazione diretta e quadratura delle buste paga e relativi adempimenti periodici ed annuali (INPS, INAIL, modello 730, Uniemens, F24, CU, 770).
Analisi, monitoraggio e correzione delle anomalie di paga e di presenza.
Collaborazione e interfaccia costante con lo studio paghe esterno previsto a supporto delle attività.
Supporto e consulenza interna ai dipendenti per chiarimenti su cedolino, normative e applicazione del contratto collettivo.
COMPETENZE:
Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
Diploma di Scuola Superiore o Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Umanistico.
Esperienza di almeno 3-4 anni maturata nel ruolo di Payroll Specialist / Addetto/a alla Amministrazione del Personale presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti (PAGHE Web / Presenze).
Ottimo utilizzo di Excel (tabelle pivot, formule complesse e analisi dati).
Conoscenza di Power BI per l'elaborazione di reportistica sul costo del lavoro.
Almenoiscreta conoscenza della lingua inglese.
Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti contributivi/fiscali.
Precisione, riservatezza, spiccate capacità analitiche, gestione delle scadenze e flessibilità.
ALTRE INFORMAZIONI:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
RAL indicativa compresa tra 32.000 ed 45.000, commisurata alla reale seniority del candidato/a.
Agevolazioni e Welfare:
Premio di risultato annuale di circa 2.50
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.