Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un atmosfera in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
HR Learning & Development Analyst | Fixed Term (Corporate Internal Function)
che contribuisca alla gestione dei programmi formativi del Gruppo BIP,



in Italia e a livello globale.
Supporterai l'erogazione dei programmi formativi blended, in Italia e a livello globale, collaborando con i diversi coordinatori e le diverse coordinatrici della formazione
Collaborerai alla gestione dei fornitori, della faculty interna ed esterna e delle persone partecipanti ai corsi
Lavorerai a stretto contatto con le linee di business e con gli HR Business Partner
Predisporrai e invierai le comunicazioni in collaborazione con gli stakeholder interni coinvolti
Gestirai la reportistica attraverso Excel, LMS Oracle Learning e Udemy Business, aggiornando dashboard e report strutturati
Supporterai la preparazione della documentazione necessaria in occasione di audit, ispezioni e verifiche periodiche
Gestirai e monitorerai le attività legate alla formazione finanziata, ad esempio Fondimpresa e Fondirigenti, occupandoti della raccolta dei dati e dei registri cartacei, del c

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