Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Sei interessato ad un percorso in back office commerciale?
Siamo alla ricerca di Apprendista Back Office commerciale per prestigiosa azienda cliente nel settore metalmeccanico.
Responsabilità
- Diploma di maturità conseguito presso istituto tecnico, qualificato o percorso equivalente.
- Buona conoscenza della lingua inglese, requisito tassativo per la gestione dei clienti.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel.
- Buone capacità comunicative scritte e telefoniche nella relazione con clienti e colleghi.
- Precisione, ordine e attenzione al dettaglio nella gestione delle attività commerciali.
Skill e Professionalità
- Emissione di preventivi per pezzi di ricambio e macchine standard.
- Gestione della comunicazione con i clienti, prevalentemente tramite e-mail e telefono.
- Ricezione, verifica e inserimento degli ordini clienti acquisiti nei sistemi aziendali.
- Aggiornamento e gestione della documentazione commerciale in modo ordinato e accurato.
- Supporto operativo al responsabile commerciale e all ufficio nelle attività quotidiane.
- Monitoraggio delle richieste clienti e gestione dei relativi follow-up con puntualità.
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle pratiche commerciali.
Informazioni retributive
Retribuzione: 2012 euro lordi per il livello 3 (livelli iniziale)
CCNL: Metalmeccanica Confapi
Livello: 3
Qualifica: Apprendista Impiegato Back Office
Benefit
Buoni pasto del valore di 7 euro giornalieri
Informazioni Aggiuntive
- Buona capacità di utilizzare Outlook, Word ed Excel per attività amministrative e commerciali quotidiane.
- Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività in parallelo con precisione.
- Orientamento al cliente e predisposizione alla relazione commerciale con approccio professionale.
- Affidabilità, senso di responsabilità e disponibilità all apprendimento continuo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.