Mansione
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca il Founding Platform Engineer per startup innovativa con sede a Milano, con un prodotto già validato dal mercato, scelto da clienti multinazionali per la sua efficacia nel ridurre i tempi richiesti per risolvere guasti bloccanti ad impianti industriali.
La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il CTO e avrà il compito cruciale di trasformare l'infrastruttura attuale in un prodotto pacchettizzato, capace di essere installato agilmente nei cloud privati dei clienti o direttamente on-premise all'interno di reti industriali isolate.
Offerta
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione Annuale Lorda (RAL) compresa tra 50.000€ e 65.000€, definita in base all'effettiva seniority, + Pacchetto Equity.
- Ticket Restaurant da 10€.
- Modello di lavoro Ibrido flessibile (3 giorni in sede, 2 in smart working).
- L'occasione di entrare come Founding Member tecnico,
con reale impatto sulle scelte architetturali di un prodotto AI industriale ad alta complessità.
Sede di lavoro: Milano
Responsabilità
- Architettura e Automazione (Primi 60 giorni): Mappare l'attuale processo di deployment (AWS/Terraform/Kubernetes) e automatizzarlo. Creare moduli Terraform riutilizzabili per il deploy su AWS e altri cloud provider, pacchettizzando l'applicativo tramite Helm charts per cluster proprietari e customer-managed.
- Continuous Deployment (Dal 3° mese): Costruire pipeline CI/CD zero-touch (da commit a customer deployment) garantendo upgrade e rollback sicuri. Strutturare sistemi di monitoring, logging e alerting distribuiti.
- Gestione Ambienti Resrittivi: Risolvere sfide architetturali complesse legate a installazioni in ambienti enterprise restrittivi: private registries, proxy, reti on-premise e air-gapped.
- Client IT/OT Advisory: Agire come punto di riferimento tecnico per le operations dei
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.