Luogo di lavoro: Oderzo MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso ricerca per un nostro cliente, un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa selezionata si occuperà nello specifico di: * Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro * Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) * Gestione degli adempimenti relativi al collocamento ordinario e mirato * Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale; * Gestione dei rapporti con Centri per l'Impiego, INPS, INAIL e altri enti competenti * Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale * Interfaccia con aziende clienti e colleghi dello studio * Archiviazione e gestione documentale. Requisiti richiesti: * Diploma e/o Laurea in discipline economiche,
giuridiche o umanistiche; * Esperienza pregressa maturata presso Studi Professionali o Studi di Consulenza del Lavoro; * Conoscenza delle procedure di amministrazione del personale e collocamento; * Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi del personale; * Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team * Buona conoscenza del pacchetto Office; Orario di lavoro: Full time Sede di lavoro: Oderzo e Treviso Contratto: tempo indeterminato RAL: €25.000 - €35.000 Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio e commisurati all'esperienza maturata. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle normative vigenti in materia di pari occasione. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.