Chi siamo E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.
LE80 (Smart Integrated Logistics ) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS).
Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Chi cerchiamo Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori.
Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group Stiamo parlando di te?
Ecco cosa E80 Group può offrirti.
Siamo alla ricerca di una risorsa R partecipare a raccolta dati, sul campo o in simulazione; sviluppare, validare ed industrializzare modelli di deep learning ; ottimizzare modelli per deployment su hardware embedded Linux; definire ed eseguire test estensivi per validare robustezza, performance e affidabilità delle soluzioni sviluppate sia in atmosfera R collaborare con altri team per l'integrazione di altre tipologie di sensori (es. LiDAR); valutare nuovo hardware di elaborazione o nuovi sensori.
Requisiti Coinvolgimento e collaborazione con il team saranno alla base della riuscita dei progetti.
I progetti verranno affrontati dallo studio di fattibilità fino alla prima installazione presso i clienti.
Si cercano profili Mid/Senior con almeno 3-5 anni di esperienza rilevante in ambito di Computer Vision, AI o sistemi percettivi per la robotica.
Altri requisiti essenziali sono: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica o affini;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.