Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di Addetto/a Contabile – Ciclo Passivo L.68/99
(La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n. 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità)
Responsabilità
- 1) Garantire il corretto svolgimento delle attività della contabilità clienti e fornitori di alcune società del Gruppo sul sistema SAP:
- - controllo flussi contabili prodotti internamente o rivenienti da service esterni,
- - controllo fatture passive/attive con verifica di corretta autorizzazione in base al workflow autorizzativo e della coerenza degli importi addebitati,
- - emissione fatture, contabilizzazione eventi contabili, incassi/pagamenti da/a clienti,
- - registrazione fatture passive, contabilizzazione eventi contabili, pagamenti a fornitori,
- - predisposizione e monitoraggio scaduti e relativa reportistica e solleciti,
- - riconciliazioni conti e verifica saldi anomali,
- - supporto alla formazione dei bilanci mensili e annuali in relazione agli adempimenti nei confronto della capogruppo - giustificazione dei conti-,
- - gestione anomalie
- - riconciliazioni banca e cassa
- - prima nota cassa e banca;
- 2) Supportare il responsabile nel monitoraggio delle attività della contabilità clienti e fornitori;
- 3) Gestione anagrafiche.
Skill e Professionalità
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- - Diploma in Ragioneria o Laurea (anche breve) in Economia
- - Conoscenze contabili, con particolare riferimento al ciclo passivo e attivo
- - Ottima conoscenza di SAP e del Pacchetto Office
- - Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
- - Esperienza anche minima in ruoli simili, possibilmente presso realtà internazionali
Completano il profilo: precisione, capacità relazionali, attenzione al dettaglio, capacità d'apprendimento, autonomia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.