NEUROVENDITA, società di ricerca e selezione del personale in ambito commerciale, ricerca per NOTEVOLE AGENZIA ASSICURATIVA a L'AQUILA una figura di:
CONSULENTE COMMERCIALE (ASSICURATIVO)
Requisito fondamentale:
- ESPERIENZA, anche minima, in ruoli legati alla vendita.
Mansioni:
- Sviluppo di clientela: lavorerà su clienti di Agenzia (contatterà telefonicamente tramite CRM clienti fidelizzati, per proporre polizze assicurative ad hoc). Attività di up-selling e cross-selling.
- Front office (Accoglienza della clientela e gestione appuntamenti)
- Contatto dei clienti sia tramite mail , sia tramite messaggi che tramite chiamate.
Requisiti:
- Spiccata attitudine commerciale
- Predisposizione al contatto telefonico
- Diploma di scuola superiore
- Voglia di crescere e sviluppare la propria professionalità in costante collaborazione con il resto del team
- Elevate capacità comunicative e di relazione
Cosa offriamo:
- Formazione continua teorica e pratica che punta allo sviluppa del professionista e della persona
- Formazione a 360° sui prodotti del marchio assicurativo di riferimento
- Figura senior dedicata che accompagnerà la risorsa durante tutto il percorso
- Team unito e di supporto che celebra i successi e affronta le sfide insieme
- Importanti opportunità di crescita e carriera studiate sul singolo profilo
Indicazioni economiche:
- Remunerazione composta da base fissa + variabile
- Collaborazione in p. IVA o contratto da dipendente
Sede di lavoro: L'AQUILA
Orario di lavoro: Full time
Modalità di lavoro: In presenza
Cerchiamo persone, non curricula
Se ti piace relazionarti, comunicare e costruire fiducia, questa è la tua occasione.
NEUROVENDITA srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.Min. del 22/09/2011_PROT. 39/0000542).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla pr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.