Popeyes è una delle catene di ristorazione a servizio rapido con la crescita più rapida a livello internazionale. In Italia stiamo vivendo una fase di forte espansione, con nuove aperture e ambiziosi piani di sviluppo. Guidare la strategia di attrazione e selezione dei talenti per Popeyes Italia, garantendo l'inserimento dei migliori professionisti nei nostri ristoranti e negli uffici centrali, supportando la crescita del business e rafforzando il nostro Employer Brand.
Guidare e sviluppare il team Recruiting.
Definire ed eseguire la strategia di Talent Acquisition per l'Italia.
Garantire la copertura delle vacancy nei ristoranti e nelle funzioni corporate.
Pianificare campagne di selezione per nuove aperture.
Gestire fornitori e canali di recruiting.
Monitorare e analizzare i KPI di selezione, proponendo azioni di miglioramento.
Collaborare a stretto contatto con il team Operations e le diverse funzioni aziendali.




Almeno 6 anni di esperienza in Recruiting o Talent Acquisition.
Esperienza nella gestione di team.
Solida conoscenza dei processi di selezione e attrazione del talento.
Esperienza in contesti ad alta crescita, retail, hospitality o ristorazione (preferenziale).
Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; la conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.
Profilo analitico, hands-on, orientato ai risultati e con eccellenti capacità comunicative.
L'opportunità di entrare a far parte di un'azienda internazionale in forte espansione.
Un atmosfera dinamico, collaborativo e orientato ai risultati.
Concrete opportunità di sviluppo professionale e crescita interna.
Modalità di lavoro ibrida e pacchetto retributivo competitivo.

📌 Recruitment Manager/Senior Manager (Italia)
🏢 POPEYES ITALIA
📍 Italia