Un servizio di consulenza organizzativa per imprese segue progetti di selezione, inserimento e sviluppo del personale. Per l area Risorse Umane si ricerca una figura junior che affianchi i referenti nella gestione quotidiana dei processi e nel rapporto con le aziende clienti. La persona si occuperà di pubblicare annunci, raccogliere le candidature e fissare i colloqui, aggiornando le schede dei candidati nel gestionale. Collaborerà inoltre alla preparazione dei materiali di onboarding e al monitoraggio delle scadenze dei percorsi formativi. Le attività sono operative e prevedono il confronto con i referenti aziendali per raccogliere i fabbisogni e verificare l avanzamento delle selezioni. Offerta e benefit:



* Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi e impegno a tempo pieno * Retribuzione lorda mensile indicativa: 1700-2300 * Buoni pasto * Aggiornamento continuo sui processi di selezione e sviluppo del personale Requisiti: * diploma di scuola superiore; gradita formazione specifica in ambito risorse umane * esperienza non richiesta; saranno valutate anche candidature alla prima esperienza * dimestichezza con fogli di calcolo, posta elettronica e strumenti per organizzare colloqui * capacità di comunicare con candidati e referenti aziendali in modo chiaro e riservato Ingresso in azienda da subito. Sede di lavoro: Modena #J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a selezione e sviluppo del personale (Emilia-Romagna)
🏢 impiegando.com
📍 Emilia-Romagna