1 · Chi siamo

GP Building S.r.l. è un'impresa operante nell'edilizia civile e industriale, prevalentemente per enti pubblici. Realizziamo e manteniamo impianti al servizio degli edifici, con un'organizzazione tecnica strutturata, un ufficio tecnico interno e una rete di squadre operative che opera nei cantieri aziendali e presso le sedi dei committenti.

La solidità dei committenti pubblici, la continuità delle commesse e l'attenzione a sicurezza e qualità sono i riferimenti con cui progettiamo percorsi professionali di lungo periodo: in GP Building S.r.l. il ruolo tecnico non è un presidio isolato, ma una funzione centrale del processo produttivo, con responsabilità concrete e margine di autonomia.

Per rafforzare la struttura tecnica, la società ricerca un Responsabile Tecnico con inquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanici Industria, con mansione di Responsabile/Supervisore degli impianti.

2 · Posizione

Il/La Responsabile Tecnico Impiantistica assume la conduzione tecnica delle lavorazioni impiantistiche e ne risponde direttamente alla direzione aziendale. Coordina le squadre operative, governa il ciclo degli interventi dalla lettura del progetto alla documentazione di chiusura e garantisce la conformità normativa degli impianti realizzati e manutenuti.

La figura opera con autonomia tecnica nelle scelte operative di cantiere, in raccordo costante con l'ufficio tecnico, con il committente e con gli enti di controllo. Le sono affidate la programmazione delle risorse, il presidio della qualità e della sicurezza delle lavorazioni e il supporto alla predisposizione dei requisiti tecnico-professionali richiesti all'impresa in Camera di Commercio.

3 · Principali attività e mansioni

Conduzione tecnica degli impianti

1. Assumere la responsabilità della conduzione tecnica dell'impresa per le attività impiantistiche, ai sensi dell'art. 3 del D.M. 37/2008, secondo le modalità e l'assetto definiti dalla società.

2. Definire le soluzioni tecniche esecutive, sulla base del progetto, degli schemi e dei disegni tecnici e dei capitolati di commessa.

3. Presidiare la corretta esecuzione degli impianti e la rispondenza alle norme tecniche applicabili (impianti elettrici e di protezione contro le scariche atmosferiche, impianti idrici e sanitari, riscaldamento, climatizzazione e condizionamento, distribuzione e utilizzazione del gas, protezione antincendio, automazione di porte, cancelli e barriere).

Coordinamento delle squadre e del cantiere

● Programmare, assegnare e sovrintendere le lavorazioni alle squadre di installatori e manutentori, verificandone tempi, qualità ed esiti;

● Verificare la cantierabilità degli interventi, la disponibilità di materiali, mezzi e attrezzature, la coerenza delle forniture con le specifiche di progetto;

● Gestire i rapporti tecnici con committente, direzione dei lavori, altri appaltatori e fornitori;

● Supportare la gestione delle subforniture e delle lavorazioni di terzi, presidiandone la conformità tecnica;

● Collaborare alla stima tecnica dei costi, alla redazione delle offerte e alla pianificazione di commessa;

Sicurezza, qualità e conformità

● Assicurare l'applicazione delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità e ambiente e delle prescrizioni di cantiere;

● Collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi dell'ufficio tecnico e alla corretta gestione degli ambienti confinati, dei lavori in quota, dei rischi elettrici e delle demolizioni;

● Verificare la qualifica delle squadre e il possesso delle abilitazioni, delle certificazioni e degli attestati previsti per le lavorazioni;

Documentazione tecnica e di fine lavori





● Curare la compilazione dei rapportini di intervento, delle misurazioni e delle verifiche funzionali e dei collaudi;

● Predisporre e firmare — nei limiti delle condizioni e dei presupposti previsti dalla normativa — la dichiarazione di conformità degli impianti di cui all'allegato I del D.M. 37/2008, le relazioni tecniche, gli schemi d'impianto e la documentazione di commessa;

● Supportare la predisposizione, l'aggiornamento e la conservazione della documentazione tecnica dell'impresa e dei rapporti con Camera di Commercio, INAIL e altri enti;

Sviluppo dell'organizzazione tecnica

● Presidiare l'evoluzione normativa del settore impiantistico e diffonderne le ricadute operative all'interno dell'azienda;

● Indirizzare e formare le risorse più giovani, in coerenza con i percorsi di crescita aziendali;

● Proporre interventi di miglioramento tecnico-organizzativo delle modalità di lavoro e delle attrezzature.

4 · Requisiti: qualifiche previste dalla Camera di Commercio di Roma

Il profilo ricercato deve essere in possesso di uno dei requisiti tecnico-professionali previsti dall'art. 4 del D.M. 37/2008, come verificati dalla Camera di Commercio di Roma in sede di denuncia dell'attività di installazione impianti. Sono ammessi in alternativa:

A · Titolo di studio

● Laurea, anche triennale, o diploma di laurea in materia tecnica specifica rispetto all'attività impiantistica, conseguito presso università statale o legalmente riconosciuta;

● diploma di Tecnico Superiore (ITS), utile ai fini dello svolgimento dell'attività;

B · Titolo di studio tecnico e esperienza professionale

● Diploma o qualifica conseguito al termine di scuola secondaria del secondo ciclo, con specializzazione relativa al settore delle attività impiantistiche, seguito da esperienza lavorativa personale e manuale di almeno due anni continuativi nel settore per cui si richiede il requisito — ridotta a un solo anno continuativo per gli impianti di cui alla lettera d) del D.M. 37/2008;

C · Attestato di formazione professionale e esperienza

● Titolo o attestato di formazione conseguito ai sensi della legislazione vigente in materia di formazione professionale, seguito da un periodo di inserimento di almeno quattro anni consecutivi alle dirette dipendenze di un'impresa del settore;

D · Esperienza professionale specializzata in qualità di dipendente

● Aver esercitato l'attività di installazione di impianti presso un'impresa abilitata del settore nel medesimo ramo di attività per almeno tre anni alle dirette dipendenze di un'impresa del settore, in qualità di operaio installatore con la qualifica di specializzato;

Condizioni e precisazioni

● L'esperienza lavorativa richiesta in aggiunta al titolo di studio deve essere stata svolta nel medesimo settore per il quale si richiede il requisito, in qualità di lavoratore iscritto all'INAIL per attività tecnico-manuale: sono escluse le attività amministrative e contabili;

● Per gli impianti con destinazione d'uso di cui alla lettera d) del D.M. 37/2008, il periodo di inserimento è ridotto a un anno;

● Il requisito tecnico-professionale deve essere riconosciuto in capo al soggetto preposto; l'accertamento può essere agevolato se i requisiti sono già stati riconosciuti da altra Camera di Commercio;





● Coloro che sono stati abilitati dopo l'1 agosto 2013 in forza dell'art. 4, comma 1, lettera c) del D.M. 37/2008 devono avere ampliato i propri requisiti frequentando con esito positivo il corso di formazione regionale previsto dalla normativa;

● La funzione di responsabile tecnico prevista dal D.M. 37/2008 può essere svolta per una sola impresa ed è incompatibile con ogni altra attività continuativa che possa interferire con essa.

5 · Requisiti e competenze ulteriori

● Conoscenza del disegno tecnico, delle schede tecniche e della documentazione di cantiere (elaborati grafici, schemi funzionali, relazioni di calcolo);

● Padronanza delle norme tecniche di settore e della normativa antincendio, dei rapporti con gli enti competenti e delle procedure di collaudo;

● Conoscenza di base del pacchetto Office, per l'utilizzo dello strumento informatico in uso per la gestione documentale e di cantiere;

● Valutazione dell'organizzazione tecnica delle squadre, dei tempi di esecuzione e delle risorse necessarie;

● Capacità relazionale con interlocutori tecnici interni ed esterni, capacità di pianificazione e problem solving;

● Disponibilità a operare presso i cantieri aziendali e presso le sedi dei committenti;

● Patente B.

Costituiscono titolo preferenziale: il possesso di abilitazioni, certificazioni o attestati in materia di sicurezza (ad esempio per lavori in quota, rischio elettrico, ambienti confinati, uso di piattaforme di lavoro elevabili), la conoscenza di sistemi di gestione per la sicurezza e la qualità (UNI EN ISO 45001, UNI EN ISO 9001), la frequenza di corsi di aggiornamento in materia di impianti e di prevenzione incendi, la conoscenza di software per la progettazione impiantistica e per il calcolo impiantistico.

6 · Cosa offriamo

● Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanici Industria, ruolo tecnico-specifico, con mansione di Responsabile/Supervisore degli impianti;

● Retribuzione parametrata alle competenze e all'esperienza maturata, oltre agli istituti contrattuali, agli scatti di anzianità e alla previdenza complementare previsti dal CCNL;

● Ruolo di conduzione tecnica con autonomia decisionale e affiancamento diretto della direzione aziendale;

● Esperienza su commesse di edilizia civile e industriale prevalentemente per enti pubblici;

● Formazione continua e aggiornamento professionale, anche in ordine al mantenimento dei requisiti tecnico-professionali richiesti dalla normativa;

● Percorso di crescita professionale in una struttura tecnica con concrete prospettive di sviluppo organizzativo;

● Orario di lavoro full-time, con sede di lavoro a Pomezia (RM) e attività presso i cantieri aziendali e le sedi dei committenti.

7 · Candidature

Le persone interessate sono invitate a inviare il proprio curriculum vitae, specificando: il titolo di studio posseduto e l'indirizzo di specializzazione, l'anno di conseguimento e l'Istituto presso cui è stato conseguito; l'eventuale possesso del requisito tecnico-qualificato già riconosciuto da altra Camera di Commercio, con data e riferimento; i periodi di esperienza lavorativa maturata nel settore impiantistico, con qualifica rivestita e mansioni svolte; le abilitazioni, certificazioni e attestati posseduti con le date di scadenza.

Le candidature devono fare riferimento al ruolo di Responsabile Tecnico Impiantistica.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679.

L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003

Retribuzione: €1.300,00 - €2.000,00 al mese

Sede di lavoro: In presenza

📌 Responsabile tecnico impiantistica (Pomezia)
🏢 Gp Building
📍 Pomezia