SENIOR RECRUITER (Udine)

SENIOR RECRUITER (Udine)

17 ott
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Umana
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Udine

17 ott

Umana

Udine

Per la nostra filiale di UDINE siamo alla ricerca di una risorsa ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati, da inserire in un percorso di crescita professionale finalizzato a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI FILIALE.

La figura avrà l’opportunità di sviluppare progressivamente competenze gestionali, organizzative e commerciali, con l’obiettivo di assumere, nel tempo, la piena responsabilità del coordinamento e dello sviluppo della filiale.

Principali responsabilità

- Gestire con crescente autonomia le attività in ambito HR, dalla consulenza alle aziende alla ricerca e selezione del personale, fino alla gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
- Coordinare, supportare e motivare il team, favorendo la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi;
- Contribuire alla definizione delle strategie e degli obiettivi commerciali, monitorando i risultati e individuando opportunità di sviluppo sul territorio.

Cosa cerchiamo:

- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
- Forte orientamento agli obiettivi e passione per le risorse umane;
- Spiccate capacità organizzative, di problem solving e gestione delle priorità;
- Attitudine alla leadership e al team building;
- Ottime capacità relazionali, empatia e dinamismo;
- Conoscenza del tessuto economico e imprenditoriale locale.

Cerchiamo una persona intraprendente, motivata a mettersi in gioco e desiderosa di crescere professionalmente, assumendo responsabilità sempre maggiori all'interno di una realtà strutturata e dinamica.

Cosa offriamo:

- Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.



Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio – Confcommercio. L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 4° e il 2° livello.





La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 25.000 € e 30.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale.

Orario di lavoro Tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì.

Indispensabile essere automuniti.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

📌 SENIOR RECRUITER (Udine)
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