Le tue attività

All'interno del Team HR, ti occuperai delle tematiche giuslavoristiche e sindacali. In particolare, ti occuperai di:

- Gestione dell'iter delle procedure disciplinari e delle attività connesse
- Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con consulenti e legali esterni
- Consulenza ai responsabili aziendali su tematiche di diritto del lavoro
- Gestione delle relazioni con organizzazioni sindacali, RSA ed enti esterni
- Supporto nella predisposizione di accordi sindacali e nella gestione delle procedure collettive
- Monitoraggio delle novità normative e giurisprudenziali in materia di lavoro
- Supporto ai progetti HR con impatti legali e organizzativi

Il tuo profilo

In ALDI cerchiamo persone orientate al risultato, collaborative e capaci di portare valore attraverso competenze tecniche, visione e spirito di iniziativa. Per ricoprire al meglio il ruolo di Impiegato HR è importante anche:

- Laurea in Giurisprudenza
- Comprovata conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali
- Esperienza, anche breve, presso studi legali, studi di consulenza del lavoro o aziende in analoga mansione
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Spiccate doti relazionali e comunicative
- Capacità di lavorare in team e di operare efficacemente in contesti dinamici

Cosa ti offriamo?

- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato




- Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc

- Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
- Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e sviluppo:

- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori

- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
- Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Agevolazioni e salute:

- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
- Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

#TeamALDI

📌 Assistente HR Diritto del Lavoro (m/f/x) (Verona)
🏢 ALDI
📍 Verona