Per realtà operante nel settore della produzione industriale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'area Logistica e Magazzino presso la sede di Gallarate (VA), appartenente alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 della L.68/99.
Dettagli sul cliente
Realtà operante nel settore della produzione industriale, leader nel mercato di riferimento
Descrizione
- Gestire il carico e lo scarico delle merci in magazzino.
- Controllare l'integrità e la quantità delle merci ricevute e spedite.
- Organizzare e ottimizzare lo stoccaggio delle merci.
- Preparare gli ordini per la spedizione secondo le richieste.
- Utilizzare strumenti informatici per la gestione del magazzino.
- Collaborare con il team per garantire la massima efficienza operativa.
- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Movimentazione di materie prime e semilavorati all'interno del magazzino e dei reparti produttivi.
- Gestione delle scorte e monitoraggio delle giacenze di magazzino.
- Utilizzo del gestionale ERP aziendale per attività di registrazione e chiusura ordini.
- Supporto alle attività logistiche e organizzative del magazzino.
- Possibile trasporto di materiali tra diversi stabilimenti aziendali mediante mezzo aziendale.
Profilo del Candidato
- Esperienza, anche breve, in ambito magazzino e logistica
- Patente B in corso di validità
- Patentino per la conduzione del muletto
- Buon utilizzo dei principali strumenti informatici
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative
- Attitudine al lavoro in team
offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione compresa tra 25000 e 28000 euro annui
- Buoni Pasto da 5 euro al giorno
- Sede di lavoro: Gallarate (VA) - Orario su turnazioni: dalle 6 alle 14 e dalle 14 alle 22
Se ritieni di avere i requisiti richiesti, candidati per questa posizione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.