pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /ppI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /ppTor nasce per questo. /ppTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /ppTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppLa risorsa inserita nel team e a riporto del Responsabile Acquisti si occuperà di: /pulliGestire il processo di acquisto di materiali diretti e indiretti per i siti produttivi, in conformità con la strategia di approvvigionamento definita dal Supply Chain team. /liliEmettere ordini di acquisto garantendo la disponibilità del materiale in linea con tempi, quantità, condizioni e prezzi concordati. /liliCollaborare con i fornitori per ottimizzare i processi di acquisto, ridurre i costi e migliorare l’efficienza della catena di fornitura. /liliMonitorare i livelli di stock e assicurare la disponibilità dei materiali per supportare la produzione. /liliCoordinarsi con le funzioni interne (es. ufficio tecnico) e con i fornitori per pianificare attività produttive, risolvere ritardi e gestire eventuali reclami. /liliSupportare il processo di analisi delle richieste d’acquisto, individuando opportunità di negoziazione. /liliGestire e mitigare richieste di aumento prezzi da parte dei fornitori. /liliAssicurare la corretta applicazione di contratti, termini di pagamento e condizioni standard.



/liliLaurea in discipline tecniche, ingegneristiche o economiche /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli legati alla gestione acquisti o materiali . /liliAbilità nella negoziazione e nella risoluzione di problematiche legate ai flussi di materiali. /liliCapacità di influenzare e motivare team, sviluppare relazioni efficaci con interlocutori interni ed esterni. /liliForte orientamento al cliente, responsabilità sui risultati, adattabilità, spirito cooperativo e integrità. /li /ulpbChi cerca: /b Azienda strutturata e parte di un gruppo multinazionale /ppbRetribuzione prevista: /b RAL €45.000/€50.000 /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppAltre informazioni /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p #J-18808-Ljbffr

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