pHai già maturato esperienza nella gestione paghe e vuoi fare un passo in più verso la consulenza? /ppEntrerai in uno Studio strutturato, dove potrai consolidare le tue competenze tecniche e sviluppare progressivamente autonomia nella gestione dei clienti, confrontandoti quotidianamente con professionisti e specialisti della materia /ph3Ti occuperai di: /h3ullielaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali; /liliaffiancare gli imprenditori nelle decisioni relative alla gestione delle risorse umane, individuando le soluzioni più efficaci e coerenti con gli obiettivi aziendali; /lilipredisposizione e invio delle denunce contributive e delle comunicazioni obbligatorie; /liligestione dell'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni); /lilielaborazione degli adempimenti periodici e annuali (CU, Modello 770, Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL e conguagli); /liligestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e altri istituti contrattuali; /liliconsulenza ordinaria alle aziende clienti in materia di diritto del lavoro, previdenza e amministrazione del personale; /lilianalizzare le esigenze dei clienti, anticiparne i bisogni e proporre in modo proattivo servizi e soluzioni consulenziali che possano generare valore per le loro impresa; /lilicollaborare con i professionisti dello Studio per offrire una consulenza integrata, multidisciplinare e ad alto valore aggiunto; /lilicontribuire allo sviluppo dello Studio, individuando nuove occasione di consulenza presso i clienti già acquisiti e partecipando, con un approccio consulenziale, alla crescita dei servizi offerti. /li /ulh3Desideriamo incontrare persone che abbiano:



/h3ulliLaurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o titolo equivalente; /liliEsperienza di almeno 3 anni nell'elaborazione paghe e nella gestione degli adempimenti connessi, preferibilmente maturata presso studi professionali. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di almeno 5 anni e una consolidata autonomia nella gestione dei clienti. /liliOttima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale; /liliEsperienza nella gestione completa del ciclo paghe; /liliForte orientamento alla consulenza e al rapporto con il cliente; /li /ulpCompletano il profilo la proattività, la voglia di mettersi in gioco per crescere e la capacità di instaurare rapporti di fiducia con clienti e colleghi. /ph3Cosa offre l'azienda /h3ulliContratto a tempo indeterminato. /liliInserimento in uno studio professionale strutturato e in continua crescita. /liliPiano di inserimento con affiancamento iniziale. /liliFormazione continua tramite rassegna stampa mensile di reparto (con condivisione delle novità normativa e giuslavoristiche) /liliIncontri mensili con Avvocato del Lavoro e con le Banche, per gli aggiornamenti; /liliConcrete opportunità di crescita professionale. /liliRAL fino a 30K, con possibilità di revisione in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pÈ richiesta la disponibilità, una volta acquisite le competenze necessarie, ad effettuare occasionali visite presso aziende clienti situate nel territorio del Veneto. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Payroll Specialist (Camposampiero)
🏢 STUDIO VENTURIN
📍 Camposampiero