La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e supporterà il team nelle attività di amministrazione del personale, selezione e gestione dei processi legati alle risorse umane.
Principali attività:
Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;
Screening CV e organizzazione dei colloqui;
Gestione della documentazione amministrativa relativa ai dipendenti;
Aggiornamento database e reportistica HR;
Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per le esigenze di personale.
Requisiti:
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);
Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico, giuridico o affine;
Esperienza di almeno 6 mesi in ambito Risorse Umane;
Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel;
Ottime capacità organizzative e relazionali;
Precisione, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda;
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata;
Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e vivace;
Formazione e affiancamento iniziale.
Sede di lavoro:
Piacenza
Si offre 4° livello del ccnl commercio.
si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.