Descrizione azienda

Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin New Business è alla ricerca di un/a Junior Commerciale B2B - Mercati Esteri da inserire nella sede di Verona Sud, all'interno del team dedicato allo sviluppo dei mercati internazionali.

La risorsa entrerà a far parte del team dedicato allo sviluppo dei mercati esteri e sarà progressivamente coinvolta nella gestione commerciale dei clienti B2B internazionali, nella proposta del catalogo e nella costruzione di offerte turistiche personalizzate.

Il ruolo combina attività commerciali, di relazione con il cliente, sviluppo prodotto e back office, con un percorso di crescita finalizzato ad acquisire progressiva autonomia nella gestione dei clienti e, successivamente, nello sviluppo di nuove opportunità di business sui mercati internazionali.

Nel dettaglio, la figura si occuperà di:

- Gestire e sviluppare la relazione con i clienti B2B sui mercati esteri, comprendendone esigenze e caratteristiche e garantendo continuità e qualità nel rapporto commerciale;
- Presentare e proporre il catalogo di prodotti e pacchetti turistici,



individuando le soluzioni più adatte alle esigenze dei diversi clienti e mercati;
- Contribuire alla costruzione e allo sviluppo di nuovi pacchetti turistici, collaborando con il team interno e con i fornitori;
- Seguire il cliente nelle diverse fasi della relazione commerciale e fornire supporto nella gestione di eventuali esigenze o problematiche relative a gruppi o clienti individuali presenti a destinazione;
- Gestire le attività di back office, occupandosi del caricamento e dell'aggiornamento delle prenotazioni, offerte e relative informazioni all'interno dei sistemi gestionali;
- Partecipare a sopralluoghi presso strutture e destinazioni ove necessario, finalizzati alla conoscenza e verifica diretta dei prodotti, delle esperienze e dei servizi proposti;
- Partecipare a fiere ed eventi di settore, anche all'estero, rappresentando l'azienda e sviluppando progressivamente relazioni con clienti e potenziali partner commerciali;
- Con la progressiva acquisizione di esperienza e autonomia, contribuire alla ricerca e allo sviluppo di nuovi clienti B2B sui mercati esteri, individuando nuove occasione commerciali e ampliando il portafoglio clienti.

Requisiti

Cosa riteniamo essenziale:

- Laurea, preferibilmente in Lingue, Turismo, Economia o percorsi affini;




- Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per la gestione autonoma delle relazioni commerciali con clienti internazionali;
- Preferibile breve esperienza in ambito commerciale B2B e/o nel settore turistico, idealmente presso tour operator, agenzie di viaggio, DMC o realtà che operano con clientela internazionale;
- Spiccata attitudine commerciale, capacità relazionale e orientamento al cliente;
- Precisione e dimestichezza con attività di back office e utilizzo di sistemi gestionali;
- Disponibilità a effettuare trasferte e sopralluoghi presso strutture e destinazioni;
- La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.

Cosa farà avere successo nel ruolo:
- Comunicazione efficace, per relazionarsi in modo chiaro e professionale con colleghi e partner esterni;
- Inclinazione ad apprendere, per imparare a gestire le attività e le trattative in autonomia;
- Precisione e organizzazione, per gestire correttamente dati, contratti e scadenze;
- Passione per il turismo, per contribuire alla creazione di nuove proposte di viaggio.

Altre informazioni

Cosa offriamo:

- RAL a partire da 25.080,68€ (applicazione CCNL Commercio)

Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
- Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
- Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00-9:00 / 17:00-18:00);
- Pasto gratuito per i giorni in presenza;
- Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.

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📌 JUNIOR COMMERCIALEB - Mercati Esteri - Verona ZAI
🏢 Eurospin
📍 Verona