- Supporto nella gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente;
- Raccolta e verifica della documentazione necessaria per assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
- Supporto alle attività di payroll e controllo presenze in collaborazione con il provider esterno;
- Gestione di pratiche relative a ferie, permessi, malattie e altri eventi amministrativi;
- Aggiornamento e manutenzione dell'anagrafica dipendenti;
- Supporto nella predisposizione della reportistica HR;
- Collaborazione con la Direzione HR nelle attività operative e progettuali.

Competenze ed esperienza

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Esperienza di 1-2 anni in ambito HR Administration o Payroll;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;




- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione, riservatezza e spiccata attitudine organizzativa.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 28.000 euro, commisurata all'esperienza maturata;
- Possibilità di crescita professionale a diretto riporto della Direzione HR;
- Inserimento in un ambiente internazionale, strutturato e in forte evoluzione;
- possibilità di smart working di 1/2 giorni a settimana da concordare con il responsabile;
- Buoni pasto.

Sede di lavoro: Roma, raggiungibile con i mezzi di trasporto.

Consulente

Alessia Giovene

Job ref

JN-102026-7127735

📌 Junior Hr Payroll - Roma
🏢 Michael Page
📍 Roma