Azienda operante nel settore commerciale e aziendale cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le dinamiche relazionali interne, sviluppare e implementare le politiche del personale, supervisionare i processi di reclutamento e selezione, gestire la formazione del personale e monitorare il clima organizzativo.
Attività Previste:
Gestione delle procedure di selezione del personale
Promozione della cultura aziendale
Assistenza e supporto al personale
Gestione dei rapporti sindacali
Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione
Valutazione delle performance del personale
Gestione dei contratti di lavoro
Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane
Requisti:
Ottime capacità relazionali
Attitudine alla leadership
Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali
Capacità di problem solving
Abilità organizzative e gestionali
Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane
Riservatezza e etica competente
Offerta
Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
Attività svolte secondo procedure operative condivise
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.