Profilo Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di HR Administration – Settore Bancario – Sostituzione Maternità La risorsa entrerà a far parte della funzione Risorse Umane e affiancherà l'HR Manager nella gestione delle attività amministrative e operative legate al personale, assicurando il corretto svolgimento dei processi HR e il costante coordinamento con i fornitori esterni. Skill e Professionalità Principali responsabilità: * Supportare la gestione delle attività di onboarding e l'aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR; * Curare i rapporti con lo studio paghe per gli aspetti connessi ad assunzioni, cessazioni e amministrazione del personale; * Seguire l'attivazione e la gestione dei percorsi di stage, nonché delle convenzioni con università ed enti formativi; * Gestire operativamente la piattaforma HR Zucchetti,
collaborando con il fornitore per attività di manutenzione e implementazione di nuove funzionalità; * Fornire supporto nelle verifiche relative all'elaborazione payroll, monitorando presenze, note spese, ticket restaurant, benefit e altre componenti retributive; * Coordinare gli aspetti organizzativi e amministrativi delle iniziative formative, interfacciandosi con enti e società di formazione; * Supportare la gestione dei programmi di welfare e dei benefit destinati ai dipendenti; * Presidiare il processo di assegnazione e gestione dei buoni pasto, mantenendo i rapporti con i fornitori dedicati; * Collaborare alla gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e normativi inerenti al personale. Requisiti: * Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale * Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi * Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) * Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.