Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis ricerca per società leader nell'ingegneria ad alta affidabilità, nello sviluppo di tecnologie proprietarie, nei servizi per la difesa, l'aerospazio, l'automotive e le grandi infrastrutture ### Ruolo e mansione una risorsa da inserire nel team HR. La risorsa si dovrà occupare: * Analisi delle necessità di inserimento in accordo con i Department Manager e stesura delle job description. * Pubblicazione degli annunci sui principali job board e attività di *active sourcing* (LinkedIn Recruiter, portali di Ateneo, database interni). * Screening dei CV, conduzione di colloqui telefonici e primi colloqui conoscitivi (in presenza e da remoto). * Gestione della pipeline dei candidati e aggiornamento del CRM/ATS aziendale. * supporto nelle attività di amministrazione del personale e employer branding ### Requisiti e Competenze Richieste * Laurea in Discipline Umanistiche, Economiche,
Giuridiche o Psicologia (preferibilmente con Master o corsi di specializzazione in Risorse Umane). * Pregressa esperienza (anche minima di 6-12 mesi) in contesti HR, all'interno di aziende strutturate o Agenzie per il Lavoro. * Buona conoscenza della lingua inglese. * Ottimo utilizzo del pacchetto Office e dei principali social network professionali. * Forti doti comunicative, empatia, orientamento al problem solving e spiccato spirito di squadra. ### ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto a tempo determinato ccnl metalmeccanico - RAL 26-28k zona di lavoro: Roma Tiburtina (Tecnopolo) *L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.*
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.