Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
--
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di saldatura e lavorazione di componenti e strutture metalliche, contribuendo alla realizzazione di manufatti nel rispetto delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi aziendali. Retribuzione iniziale: € 2.000 netti mensili indicativi, oltre a premi annuali. Nello specifico si occuperà di: * eseguire lavorazioni di saldatura utilizzando le tecniche TIG, MIG/MAG ed elettrodo, in base alle caratteristiche dei materiali e alle lavorazioni richieste; * preparare i pezzi da saldare, effettuando le operazioni di pulizia, posizionamento e preparazione dei giunti; * leggere e interpretare disegni tecnici e indicazioni di lavorazione; * verificare la qualità delle saldature eseguite e la conformità dei manufatti; * effettuare eventuali operazioni di rifinitura e controllo dimensionale; * utilizzare correttamente le attrezzature e gli strumenti di lavoro; * collaborare con il team di produzione per garantire qualità e rispetto delle tempistiche; * operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. Si richiedono: * esperienza pregressa nella mansione di saldatore, preferibilmente in carpenteria metallica; * conoscenza delle tecniche di saldatura TIG, MIG/MAG ed elettrodo; * capacità di lettura del disegno tecnico; * buona manualità e precisione nell'esecuzione delle lavorazioni; * autonomia operativa, affidabilità e attenzione alla qualità; * predisposizione al lavoro in team. Zona di lavoro: Mezzolombardo (TN) Orario di lavoro: Tempo completo, dal lunedì al venerdì, su giornata. Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato. L'azienda offre: retribuzione iniziale indicativa di € 2.000 netti mensili, oltre a premi annuali, e inserimento stabile in una realtà operante nel settore della carpenteria metallica. #PRIOVER L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.