Hai esperienza di magazzino e sei alla ricerca di una nuova sfida competente in un contesto metalmeccanico dinamico? Questa è l'occasione che fa per te! Randstad Italia, filiale di Schio, per una solida azienda cliente operante nel settore metalmeccanico situata a Malo, è alla ricerca di un magazziniere esperto da inserire nel proprio organico. Se sei una persona precisa, motivata e desideri far parte di una realtà in crescita potresti essere il candidato ideale per questo ruolo!
Luogo di lavoro: Malo (VI).
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, volto all'assunzione a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica aziende industriali; RAL euro.
Orario di lavoro: in giornata.
Responsabilità
- gestione operativa delle attività di magazzino e organizzazione degli spazi;
- esecuzione delle attività di picking per il prelievo dei componenti;
- carico e scarico merci in sicurezza;
- preparazione accurata degli ordini in uscita;
- utilizzo del carrello elevatore frontale per la movimentazione dei carichi;
- gestione informatica delle giacenze tramite l'utilizzo del gestionale di magazzino.
Competenze
- possesso dell'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
- pregressa esperienza maturata nel ruolo di magazziniere;
- buona volontà, attitudine alla precisione e rispetto delle tempistiche;
- capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici per la gestione logistica.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.