In un contesto retail strutturato e in evoluzione, la funzione HR sta rafforzando processi, sistemi e governance per migliorare efficienza operativa, qualità del dato e supporto alla rete. Ricerchiamo una figura capace di integrare processi HR e tecnologia, contribuendo alla digitalizzazione e alla modernizzazione della funzione.
Temporary Manager HRIS | HR Transformation
Posizione:
Siamo alla ricerca di un
Temporary Manager HRIS
capace di guidare una fase cruciale di
trasformazione digitale della funzione HR
.
Il contesto è in evoluzione: revisione dei processi, digitalizzazione end?to?end e forte necessità di stabilizzare e potenziare i sistemi applicativi.
Cosa farai
Gestione e miglioramento delle
integrazioni tra sistemi
(Zucchetti, ADP) e guidarne l'evoluzione.
Ottimizzazione e
digitalizzazione dei processi HR.
Tradurre esigenze HR in
requisiti funzionali chiari
e implementabili.
Supporto a progetti di
implementazione e sviluppo di nuove soluzioni.
Accelerare la
digitalizzazione dei processi
e l'automazione delle attività amministrative.
Migliorare le
integrazioni tra sistemi
e la qualità del dato.
Coordinarti con HR, IT e fornitori per garantire




continuità e avanzamento progettuale
.
Contributo atteso
Automazione
delle attività amministrative.
Miglioramento
dell'efficienza operativa e della
qualità del dato.
Introduzione di
soluzioni
di mercato a
supporto dei processi HR.
Requisiti:
Cosa porti
3–7 anni in
HRIS / HR Transformation / HR Operations
.
Conoscenza solida dei processi HR e dei principali sistemi applicativi.
Capacità di lavorare trasversalmente, con approccio analitico e orientamento al miglioramento continuo.
Attitudine consulenziale: leggere il contesto, semplificare, portare metodo.
Perché è un'occasione
Ruolo
strategico
, con visibilità diretta sulla trasformazione della funzione HR.
Possibilità di lasciare un
impatto concreto
su processi, sistemi e governance.
Mandato chiaro, obiettivi definiti, contesto che richiede
velocità, competenza e visione
.
Altre informazioni:
Proposta contrattuale
Contratto della durata di 6 mesi.
Per il contratto in partita IVA è prevista una tariffa giornaliera pari a 500€
Sede di lavoro Milano Sud.

📌 Temporary Manager Hris | Hr Transformation (Milano)
🏢 GCHCONSULTING
📍 Milano