Analista Funzionale Sap Hr - Rai (Lazio)

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15 ott
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Randstad Digital Italia
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Lazio

15 ott

Randstad Digital Italia

Lazio

VERRANO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE INVIATE TRAMITE IL SEGUENTE LINK: RAI ricerca 1 Analista Funzionale SAP HR da inserire nella Direzione Risorse Umane e Organizzazione, la quale ha recentemente completato l'implementazione di SAP HR / SAP S/4 HANA per la gestione dei processi Payroll e Time Management e necessita di rafforzare il presidio funzionale dei sistemi HR. La risorsa sarà inserita nell'ambito dei Sistemi Informativi HR e opererà come analista funzionale SAP HR, con responsabilità di analisi, implementazione dei processi, supporto evolutivo e governance applicativa sui moduli Payroll e Time Management. Trattamento economico: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato CCL RAI QIO (Contratto Collettivo di Lavoro per i Quadri, gli Impiegati e gli Operai dipendenti dalla Rai e dalle altre Società del Gruppo) In forza degli accordi collettivi vigenti, l'azienda Rai mette a disposizione delle somme da utilizzare per l'acquisto di beni e servizi di welfare, nonché offre la possibilità di aderire ad una forma di previdenza complementare e di assistenza sanitaria integrativa. È prevista altresì la possibilità di svolgere l'attività da remoto, in linea con le disposizioni di legge e gli accordi sindacali in materia, tenuto conto del contesto e delle esigenze organizzative.
Sede di lavoro:
Principali attività:



Analisi dei requisiti di business HR e traduzione in soluzioni funzionali/tecnologiche SAP Implementazione e ottimizzazione dei processi Payroll e Time Management Redazione di specifiche funzionali e documentazione a supporto Supporto alle attività di configurazione (Campi, Dati, Infotype) e integrazione (HRIS, Data Warehouse, sistemi esterni) Pianificazione ed esecuzione di test applicativi (SIT, UAT), coordinamento utenti chiave e fornitori, redazione dei documenti per i casi di test Interazione continua con strutture HR, IT e partner implementativi Requisiti obbligatori: Diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado; Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni negli ultimi 10 anni come analista funzionale su progetti SAP HCM On Premise; Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni negli ultimi 10 anni nell'analisi funzionale di processi HR volti all'implementazione tecnologica; Esperienza di project Management per governare le parti progettuali assegnate; Esperienza nella gestione e redazione dei test applicativi; Conoscenza di SAP S/4 HANA.
Requisiti preferenziali: Diploma quinquennale di scuola media secondaria superiore: Tecnico/Competente in ambito informatico Ingegneria delle Telecomunicazioni; Capacità di lavorare in contesti complessi e multi-stakeholder; Autonomia, proattività, approccio strutturato, orientamento al risultato; Buone doti relazionali e di flessibilità.
Domanda di ammissione:



L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro le ore 13:00 del giorno 05/10/2026. Il link permette il reindirizzamento alla piattaforma messa a disposizione dalla Società Randstad Italia S.p. A., a cui Rai Radiotelevisione Italiana ha affidato l'incarico di gestione della prima fase della selezione. I candidati dovranno compilare in maniera esaustiva tutti i campi previsti dalla domanda di partecipazione e allegare tutti i documenti richiesti, pena esclusione dalla selezione: copia fronte e retro della carta di identità in corso di validità; curriculum vitae aggiornato attestante le esperienze richieste; copia o autocertificazione firmata del titolo di studio.
Le domande pervenute con modalità diverse non saranno ritenute ammissibili e i candidati non saranno ammessi alla selezione. Una volta inviata, la domanda non potrà più essere modificata.
Qualora si rendano necessarie modifiche o integrazioni, il candidato dovrà rivolgersi all'indirizzo mail dedicato ****** (operazione da effettuarsi sempre e soltanto entro la data di scadenza dell'avviso). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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