p Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una b Responsabile Area Tecnica /b .p Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale.
Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali.
La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati./ppb Responsibilities /b
Le principali responsabilità:
Definire la roadmap tecnologica aziendale./lili Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici./lili Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente./lili Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica./lili Validare prototipi e attività di test./lili Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti./lili Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita qualificato dei collaboratori./lili Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH./lili Coordinare progetti di certificazione UL,



cULus e altre richieste dai mercati internazionali./lili Validare modifiche tecniche e distinte base./lili Gestire il processo ECO (Engineering Change Order)./lili Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM
Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati./li
Your Profile
Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti:
Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente
Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni
Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto
Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli
Conoscenza delle normative CE e UL
Familiarità con software CAD elettronici e meccanici
Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2
Completano il profilo:
Leadership autorevole
Problem solving strutturato
Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team
Visione strategica e buona gestione del cambiamento
Pacchetto retributivo:
Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro
CCNL: Metalmeccanici Confapi
Retribuzione: ******€-******€ annui lordi
MBO in percentuale sulla RAL
Sede: Provincia di Padova (PD)./p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs.********, D.lgs.******** e D.lgs.********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.********).br L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

📌 Responsabile Area Tecnica (Casal Velino)
🏢 Careerwallet
📍 Casal Velino