## HSE SpecialistApplylocations: IT - Montevarchitime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 6, **** (30 days left to apply)job requisition id: R*********Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area di Business Electronics, siamo alla ricerca di un/una **HSE Specialist/ASPP** da inserire presso la nostra sede di Montevarchi.La persona si occuperà delle seguenti attività:* Supporta il responsabile HSE di sito nell'analizzare e valutare i Rischi per la Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, identifica gli aspetti ambientali e li gestisce e redige i relativi documenti.
* Analizza l'ergonomia delle postazioni di lavoro e dell'interfaccia macchina/operatore.
* Supporta nella gestione delle autorizzazioni ambientali e di salute e sicurezza mantenendo la compliance e garantendo la pianificazione degli interventi necessari per il mantenimento delle autorizzazioni anche in relazione alle modifiche organizzative, produttive e di layout.
* Gestisce gli aspetti HSE del sito, per garantire il monitoraggio dei processi e delle performance HSE.
* Supporta nella gestione in sicurezza dei contratti d'opera e d'appalto.
* Supporta il sito nell'applicazione degli standard di governance HSE e la diffusione delle best practice.
* Cura la gestione dei rifiuti prodotti, prodotti chimici, emissioni, acque suolo e sottosuolo.
* Gestisce il mantenimento della compliance HSE, assicurando l'adozione del sistema di gestione certificato secondo gli standard ISO ***** e ISO *****.* Controlla i KPI per la verifica dell'efficacia e dell'efficienza del Sistema di Gestione HSE, in linea con le linee guida aziendali.
* Predispone la documentazione HSE richiesta.
* Supporta nella gestione degli investimenti e dei costi HSE,



con l'obiettivo di migliorare le performance ambientali e di sicurezza sul lavoro, in collaborazione con la funzione HSE Project & Improvement.
* Identifica procedure da seguire in caso di emergenza, monitorandone l'andamento e l'efficacia e supporta il delegato del datore di lavoro nella gestione dell'emergenza anche partecipando al Board di sito per l'emergenza.
* Collabora con il Medico Competente per la gestione della sorveglianza sanitaria.
* Supporta nell'analisi gli infortuni, near miss e eventi (Unsafe Act, Unsate Condition e medicazioni) garantendo l'analisi delle cause radici.
**Titolo di studio:**Ingegneria o laurea tecnica STEM preferibilmente con corsi di specializzazione in materia di contesto, salute e sicurezza sul lavoro (ASPP) o titolo similare.
**Rappresentano un Plus:**- Pregresse esperienza in aziende metalmeccaniche di media/grande dimensione e/o cantieri e formazione specifica e gestione sull'ergonomia; - Preferenza per certificazioni HSE Manager secondo la norma UNI*****, NEBOSH o corso sull'investigazione degli infortuni (Root Cause Analysis -RCA, TAP - Root) o specializzazione in ergonomia.
**Livello di esperienza richiesto:**Junior**Competenze e conoscenze tecniche:*** conoscenza delle normative in materia di salute sicurezza e ambiente con specifico riferimento all'ambito meccanico; * gestione dell'emergenza, gestione delle tematiche ambientali (rifiuti, bonifiche); * valutazione ergonomiche delle postazioni di lavoro; * conoscenze delle normeISO ***** e ISO *****; * conoscenza D.Lgs *****e D.Lgs ******.**Competenze comportamentali:*** Problem solving* Capacità di comunicazione e di negoziazione* Buone capacità relazionali* Team working* Capacità decisionale* Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
* Proattività* Flessibilità**Competenze informatiche:**Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), competenza nell'uso di programmi e processi informatici.
**Conoscenze linguistiche:**Inglese: buona conoscenza dell'Inglese scritto e parlato,



livello minimo B1**Altro**:Disponibilità a trasferta nel perimetro Italia per la partecipazione ad incontri con la struttura HSE di Divisione e/o a corsi di specializzazione sulle tematiche HSE.
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.
****Cosa offriamo?
**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; ** *Modalità di lavoro: in sede; ** *Categoria contrattuale: Impiegato; ** *Tipologia Contrattuale: contratto in somministrazione; ** *Tredicesima mensilità; ** *Premialità legata airisultati di Business; ** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; ** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; ** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre** *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
******Aspettiamo la tua candidatura****: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
****Come funziona il processo di selezione?
****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
***Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Montevarchi**Contract Type:** **Total Base Pay Range:**€****** - €********Hybrid Working:**Onsite#J-*****-Ljbffr

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