Ami la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico? Cosa Offriamo Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l'obiettivo di nominare l'80% dei nostri futuri manager internamente. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti Attività sociali e un luogo di lavoro divertente Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita Un orario di lavoro flessibile Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen Quali Saranno le Tue Responsabilità Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso. Garantire che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti. Aiutare a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che sul piano vendita, quindi non avere paura del lavoro fisico. Avviare l'opportunità di crescere come referente di una o più aree del negozio. Quale Sarà il tuo Valore Aggiunto Sei comunicativo/a,
prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare. Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti. Sei un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati. Ti piace il lavoro dinamico e sei flessibile: sia in termini di compiti che in termini di ore. È la tua prossima occasione? Candidati oggi Processo di Assunzione Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro. A proposito di JYSK In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.