Responsabilità

- Responsabilitàdefinire e supervisionare i processi del programma garantendo il rispetto degli standard richiesti.
- stabilire un framework di governance che supporti la definizione, l’esecuzione e l’implementazione dei processi.
- definire e amministrare il modello di governance del programma, la sua maturazione e la sua efficacia.
- implementare processi di governance standardizzati e fornire governance complessiva della suite di policy, processi e procedure pm‑c.
- assicurare che processi, procedure e linee guida siano chiaramente definiti, mappati e soggetti a controlli di configurazione e cambiamento.
- collaborare con il internal assurance team per monitorare la conformità.
- supportare il miglioramento continuo dei processi di governance.
- comunicare i requisiti di governance a tutti gli stakeholder del programma.
- sviluppare sop e linee guida operative.
- guidare il team di processo e governance, definendo roadmap strategica e gestendo performance e codice di condotta.
- fornire kpi di conferma dei processi e output di efficienza per sostenere la salute operativa del business.
- obiettivistabilire un framework di governance per migliorare le performance organizzative.
- allineare i processi con gli obiettivi strategici del programma.




- gestire il controllo di configurazione per tutti i processi pm‑c.
- fornire capacità operativa completa secondo la roadmap del programma.
- costituire un centro di eccellenza funzionale per la governance pm‑c.

Requisiti

- requisiticertificazioni professionali (es. pmp, prince2, apm) o laurea pertinente.
- 5‑10 anni di esperienza comprovata nella gestione e miglioramento di processi in progetti/programmi complessi.
- conoscenza approfondita di standard di compliance (es. iso) e di sistemi di gestione aziendale.
- eccellenti capacità di leadership, mentoring e gestione di team multidisciplinari.
- esperienza nella definizione di framework di governance, modelli, standard e cicli di revisione.
- ottime competenze comunicative in inglese e italiano, sia scritte che orali.
- elevata capacità di problem solving, gestione delle scadenze e lavoro sotto pressione.

Altre informazioni

- altre informazionisede principale: torino (italia) – periodo indicativo di 2 anni nel regno unito (reading) con successiva rientro in italia.
- tipo di contratto: permanente.
- retribuzione annua lorda: 34.000–44.000€.
- modalità di lavoro: ibrida (lavoro da remoto e presenza in sede).
- disponibilità a viaggiare.

#J-18808-Ljbffr

📌 Processes governance manager (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino