La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita. Disponibilità a partire damaggio 2026. Si occuperà in particolare di: * Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni). * Gestione e aggiornamento della documentazione del personale. * Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartellini * Monitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale. Offriamo: * contrattoin sostituzione di maternità, tempo pieno pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali) * Inquadramento contrattuale: Livello D1 * Retribuzione: 9-10 € orari * E' previsto affiancamento e piano formativo inerente la mansione * Welfare: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salute * Piano di assistenza sanitaria integrativa * Buoni pasto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.