Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Contesto, Process & Project Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Sei orientato alla vendita e sei alla ricerca di un ruolo sales?Per prestigiosa multinazionale proponiamo un'opportunità per Technical Sales.Cosa farai :
gestirai il portafoglio clienti e svilupperai nuovi contatti nel Centro‐Sud Italia;
Promuoverai soluzioni dimanutenzione preventiva e contratti pluriennali;
Condurrai l'interociclocommerciale: prospezione, visite tecniche, proposta commerciale e negoziazione fino alla chiusura;
Utilizzerai il CRMper pianificare attività, seguire il funnel e migliorare il win rate attraverso follow‐up mirati;
Collaborerai con marketing e service per campagne dedicate e per trasformare lead in opportunità concrete.
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea tecnica;
Minima esperienza biennale in vendita B2B in ambito industriale;
Residenza nel Centro‐Sude disponibilità a trasferte frequenti (50–60% del tempo);
Ottime capacità relazionali, orientamento al risultato;
Famigliarità con strumenti Office e buona conoscenza della lingua inglese;
Attitudine alla relazione e proattività.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato;
RAL indicativa a partire da 33.000 € (commisurata all'esperienza).Sistema premiante legato ai risultati, auto aziendale, buoni pasto e assicurazione sanitaria.Formazione continua, mentoring e reali possibilità di sviluppo di carriera.
Luogo di lavoro:Centro sud Italia;
filiale di appoggio ad Avezzano (AQ).*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.