Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca:
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - ANCHE JUNIOR
Responsabilità principali

La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e dei macchinari aziendali.

In particolare:

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- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari;

- Ricercare e individuare guasti elettrici e meccanici;

- Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva;

- Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature e intervenire in caso di anomalie;

- Collaborare con il team tecnico per assicurare la continuità produttiva.

Per le figure junior è previsto un percorso di affiancamento e formazione sul campo, finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nel ruolo.

Sono richiesti:

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- Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettromeccanico, meccanico o elettrotecnico;

- Interesse e motivazione a crescere nel settore della manutenzione industriale;





- Disponibilità a imparare e ad acquisire nuove competenze.

Per i profili con esperienza saranno valutate positivamente competenze già consolidate nella manutenzione elettrica e/o meccanica e nella ricerca guasti.

Saranno considerate un plus:

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- Conoscenza degli schemi elettrici;

- Conoscenze di automazione industriale;

- Conoscenza di PLC.

Tipologia contrattuale
Contratto:

tempo indeterminato, da valutare in base all'esperienza e al profilo

CCNL applicato:

Metalmeccanica Industria

Retribuzione e condizioni economiche
RAL indicativa:

€ 28.000 – € 35.000, con possibilità di valutare il livello di inserimento sulla base dell'esperienza maturata.

Per le figure junior sarà previsto un percorso di crescita coerente con l'acquisizione di autonomia e competenze.

La proposta economica sarà definita sulla base di competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo e livello di autonomia. xjncmbx

Il processo di selezione prevede:

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- Screening delle candidature;

- Primo colloquio conoscitivo;

- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;

- Eventuale proposta contrattuale.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

#J-18808-Ljbffr

📌 Manutentore (itinerante) (Vicenza)
🏢 Humangest SpA Filiale di Pordenone
📍 Vicenza