Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un/una Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per azienda operante in un contesto strutturato, nell’ambito del potenziamento della propria organizzazione.

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Posizione

La risorsa avrà la responsabilità di assicurare, in collaborazione con il Datore di Lavoro e le funzioni aziendali coinvolte, la corretta gestione della salute e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo una solida cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all’interno dell’organizzazione.

La figura si occuperà della valutazione dei rischi, della gestione degli adempimenti normativi e della definizione delle misure preventive e protettive, collaborando con le diverse funzioni aziendali per individuare ed implementare soluzioni efficaci a tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

La risorsa si occuperà in particolare di:

-

- Svolgimento delle attività proprie del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

- Supporto al Datore di Lavoro nell’individuazione e nella valutazione dei rischi presenti negli ambienti di lavoro;

- Predisposizione, aggiornamento e gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della documentazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;

- Individuazione e proposta di misure preventive e protettive e definizione dei relativi sistemi di controllo;

- Elaborazione di procedure, istruzioni operative e programmi di miglioramento in materia di salute e sicurezza;

- Esecuzione di sopralluoghi e verifiche periodiche presso gli ambienti di lavoro e le unità operative aziendali, con individuazione delle eventuali situazioni di rischio e proposta delle necessarie azioni correttive e preventive;

- Supporto nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa vigente e monitoraggio dell’evoluzione normativa applicabile;

- Collaborazione con Medico Competente, RLS, Datore di Lavoro, dirigenti, preposti ed altre funzioni aziendali per la gestione delle tematiche relative alla salute e sicurezza;





- Supporto alla pianificazione ed al monitoraggio delle attività di formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza;

- Collaborazione alla gestione ed al monitoraggio delle attività di sorveglianza sanitaria, per quanto di competenza;

- Partecipazione alla gestione di infortuni, incidenti, near miss e situazioni di emergenza, attraverso l’analisi delle cause e l’individuazione delle azioni preventive;

- Collaborazione alla definizione ed all’aggiornamento dei piani di emergenza ed evacuazione;

- Verifica, per quanto di competenza, dell’idoneità dei luoghi di lavoro, delle attrezzature e delle misure di sicurezza adottate;

- Supporto nella gestione degli aspetti di sicurezza relativi ad appalti, imprese esterne ed attività interferenti;

- Gestione ed aggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza;

- Predisposizione di report ed indicatori relativi alle performance aziendali in ambito salute e sicurezza;

- Promozione e diffusione di una cultura aziendale orientata alla prevenzione, alla responsabilizzazione ed al miglioramento continuo.

- Formazione e requisiti professionali previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento dell’incarico di RSPP, inclusi i percorsi formativi applicabili ai sensi dell’art. 32 del D.Lgs. 81/2008;

- Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o in funzioni HSE/Sicurezza;

- Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni, nonché della normativa correlata in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

- Conoscenza dei principali sistemi e strumenti di valutazione e gestione dei rischi;

- Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica, procedure ed istruzioni operative in materia di sicurezza;

- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office;

- Capacità di interagire efficacemente con interlocutori a diversi livelli dell’organizzazione.

Costituiscono titolo preferenziale:

-

- Esperienza maturata in contesti industriali e produttivi strutturati;





- Conoscenza della normativa ambientale e dei sistemi di gestione ISO 45001;

- Conoscenza di ulteriori sistemi di gestione HSE, quali ISO 14001 e ISO 9001;

- Esperienza nella gestione di audit, ispezioni e verifiche da parte di enti o organismi esterni;

- Conoscenza della normativa relativa ad appalti e cantieri, ove pertinente al contesto aziendale;

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

-

- Forte orientamento alla prevenzione ed alla sicurezza;

- Autorevolezza e capacità di relazionarsi con tutti i livelli aziendali;

- Autonomia operativa e senso di responsabilità;

- Approccio analitico e capacità di individuare e gestire le priorità;

- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;

- Capacità di comunicazione, sensibilizzazione e formazione;

- Orientamento al miglioramento continuo;

- Capacità di lavorare in team e di collaborare con funzioni aziendali diverse. xjncmbx

Altre informazioni

-

- Contratto: tempo indeterminato, con 6 mesi di periodo di prova;

- Inquadramento: Quadro – CCNL Quadri e Impiegati Agricoli, CCPL provincia di Treviso;

- RAL: € 60.000 lordi annui su 14 mensilità;

- Orario di lavoro: 39 ore settimanali, indicativamente distribuite dal lunedì al giovedì dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00, e il venerdì dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 16:00, compatibilmente con le esigenze produttive e organizzative;

- Premio di risultato: riconosciuto secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale;

- Welfare: copertura sanitaria integrativa estesa all’intero nucleo familiare, subordinatamente alla sussistenza del rapporto di lavoro al 1° gennaio di ogni anno;

- Pasto aziendale: pasto meridiano completo presso trattorie convenzionate, con costo a carico dell’azienda, oppure, in alternativa, buoni pasto elettronici secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale;

- Strumenti di lavoro: PC portatile e telefono cellulare aziendale con relativa SIM.

Sede di lavoro: Provincia di Treviso (TV)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) (Treviso)
🏢 OPENJOBMETIS
📍 Treviso