Il Gruppo CEMBRE , in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche

Per la sede di Brescia , siamo alla ricerca di un/una Web Application Specialist da inserire nel nostro ufficio Digital innovation Applications.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona con competenze di sviluppo e gestione di piattaforme Web, capace di muoversi tra aspetti tecnici, integrazione con sistemi aziendali e coordinamento con fornitori esterni.

La figura avrà un ruolo chiave nell’evoluzione dell’ecosistema Web aziendale, lavorando a stretto contatto con Marketing, IT e partner tecnologici.

Missione

Garantire l’efficacia tecnica e funzionale delle piattaforme Web aziendali, assicurandone:

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- continuità operativa ed evoluzione,

- integrazione con i sistemi interni,

- conformità a criteri di sicurezza, SEO e privacy.

Attività principali

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- Guidare le evoluzioni dei siti Web aziendali (istituzionali, e-commerce, ecc…), traducendo le esigenze di Marketing e Comunicazione in specifiche tecniche e supervisionando il lavoro dei fornitori esterni.

- Essere il referente tecnico per le attività SEO, coordinando fornitori SEO e fornitori di sviluppo Web.





- Gestire e supervisionare strumenti e servizi Web (es. piattaforme di marketing automation, come MagNews).

- Gestire e monitorare i servizi Google (Tag Manager, Analytics, Search Console) e l’infrastruttura AWS a supporto delle piattaforme Web.

- Sviluppare, testare, rilasciare e manutenere applicazioni Web interne, inclusa l’evoluzione tecnologica delle soluzioni esistenti.

- Supervisionare lo sviluppo delle applicazioni mobile realizzate da fornitori esterni.

- Operare nel rispetto delle linee guida tecniche definite dal Software Technical Lead e collaborare alla loro evoluzione.

- Contribuire alla definizione di architetture e standard di sviluppo software, anche in ottica di evoluzione verso soluzioni più modulari e scalabili.

Competenze richieste

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- Esperienza nello sviluppo Web e nella gestione di applicazioni Web.

- Esperienza con API e Web Service.

- Buona conoscenza di GIT e dei flussi di lavoro collaborativi.

- Conoscenza di AWS e dei principali servizi cloud.

- Familiarità con i concetti di architetture a microservizi, servitizzazione delle applicazioni e containerizzazione (es. Docker), anche a livello concettuale o in contesti parziali.

- Familiarità con i principi SEO.

- Gradita, ma non obbligatoria, la conoscenza del framework Laravel (PHP).

- Capacità di lavorare con fornitori esterni e stakeholder interni.

- Capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche.

- Autonomia, affidabilità e senso di responsabilità.

- Attitudine alla collaborazione e alla comunicazione con team non tecnici.

- Approccio strutturato e orientato alla qualità.





Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva , desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:

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- Assunzione diretta da parte dell’azienda

- CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria

- Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza

- RAL per candidati junior a partire da € 28.748,59

La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze.

Il pacchetto retributivo prevede inoltre:

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- Premio di risultato di 2.600 € annui;

- Premio presenza fino a 250 / 500 € annui.

In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, possibilità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:

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- piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;

- mensa aziendale gratuita;

- incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.

Incentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali:

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- Convenzioni metro e treno;

- Incentivi all’utilizzo della bici;

- Locker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda;

- Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.

Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:

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- convenzioni con palestre e centri sportivi;

- gruppi di cammino e corsa.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. xjncmbx

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

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📌 Esperto applicazioni Web (Romano di Lombardia)
🏢 Cembre Group
📍 Romano di Lombardia