L'Azienda
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti.

La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer.

Responsibilities
Principali Responsabilità

-

- Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti

- Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti.

- Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale.

- Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi.

- Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti.

Sviluppo Nuovo Business

-

- Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto.

- Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato.

- Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi.

Attività Tecnico-Commerciale

-

- Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente.

- Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino al avvio.

- Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali.





- Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area.

Requisiti
Must have

-

- Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico).

- 3–5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti).

- Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.

- Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di recente business.

- Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato.

- Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Patente B.

Plus

-

- Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige.

- Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica.

- Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige.

Competenze Chiave

-

- Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità.

- Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale.

- Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente.

- Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.

- Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio.

- Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico.

- Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni.

- Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente.

Your Profile
Requisiti
Must have

-

- Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico).

- 3–5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa,



componenti per impianti).

- Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.

- Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business.

- Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato.

- Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Patente B.

Plus

-

- Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige.

- Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica.

- Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige.

Competenze Chiave

-

- Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in possibilità.

- Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale.

- Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente.

- Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.

- Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio.

- Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico.

- Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni.

- Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente.

Cosa Offriamo

-

- Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore.

- Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer.

- Possibilità concrete di crescita professionale e di carriera.

- Un ambiente cooperativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo.

- Contratto a tempo indeterminato.

- RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%.

- Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

📌 Area Sales Engineer - Steam & Thermal Energy Solutions (Gavardo)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Gavardo