Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller. La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto contatto con l'Head of HR e l’Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale umano.

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

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- Gestire il processo di budgeting e forecasting del costo del personale a livello di Gruppo.

- Monitorare mensilmente l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast.

- Supportare il management nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e organizzazione delle risorse .

- Elaborare reportistica periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale e produttività.

- Collaborare con l'area HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di inserimento.

- Predisporre analisi economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead.





- Partecipare allo sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e l'efficienza nella gestione delle risorse umane.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

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- Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

- Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione o Amministrazione del Personale.

- Conoscenza avanzata di Excel

- Familiarità con sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti

- Buona conoscenza dei principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting

- Familiarità con i principali CCNL

- Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili)

Range salariale:

40.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza maturata.

Sono previsti 3gg di Smart Working a settimana.

LI-MG3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. xjncmbx L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Controller (Romano di Lombardia)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Romano di Lombardia