Manpower Permanent Professional seleziona per importante realtà internazionale uno/a Hr Recruiting&training; che, a diretto riporto della Responsabile Sviluppo Risorse Umane, supporterà le attività di recruiting, onboarding, formazione e sviluppo HR.

La risorsa contribuirà a garantire l'efficacia dei processi di ricerca e selezione del personale, supportando al contempo la gestione delle attività formative aziendali, dei progetti di employer branding e delle iniziative trasversali legate alle tematiche di Wellbeing, Diversity & Inclusion e sviluppo organizzativo.

Si tratta di un'opportunità ideale per professionisti HR che desiderano operare in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.

Principali responsabilitàRecruiting & Talent Acquisition- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per figure operative e di staff, in collaborazione con gli HR Business Partner.- Pubblicare annunci, effettuare attività di sourcing e screening dei curricula.- Condurre colloqui di selezione e predisporre report di valutazione dei candidati.- Somministrare e restituire strumenti di assessment comportamentale (PI - Predictive Index).- Supportare la definizione delle proposte economiche in collaborazione con la Direzione Risorse Umane.

Onboarding e gestione inserimenti- Coordinare il processo di assunzione e onboarding dei nuovi collaboratori.- Gestire le pratiche amministrative connesse all'assunzione.- Predisporre e monitorare i piani di inserimento e formazione dei neoassunti.- Attivare e monitorare percorsi di stage curriculari ed extracurriculari e progetti di tesi.

Employer Branding & Relazioni con il territorio- Supportare l'organizzazione e la partecipazione a Career Day, Job Day ed eventi presso Università e ITS.- Collaborare alle iniziative di employer branding e ai programmi dedicati ai giovani talenti.- Favorire lo sviluppo delle relazioni con enti formativi e istituzioni del territorio.





Formazione e Sviluppo- Supportare la gestione operativa dei processi formativi aziendali.- Organizzare eventi formativi e monitorarne la partecipazione.- Gestire la documentazione amministrativa e i rapporti con i fornitori della formazione.- Collaborare alla gestione del gestionale dedicato alla formazione.- Supportare i processi di finanziamento e rendicontazione della formazione.

Progetti HR- Supportare la gestione delle pratiche relative a somministrazione e apprendistato.- Predisporre reportistica e analisi HR.- Collaborare a iniziative e progetti trasversali in ambito Risorse Umane, Wellbeing e Diversity & Inclusion.

Requisiti- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.- Esperienza maturata in ruoli HR, preferibilmente all'interno di aziende mediamente strutturate.- Conoscenza dell'intero processo di selezione del personale.- Esperienza nella conduzione di colloqui e nella valutazione dei candidati.- Ottime competenze digitali e avanzata conoscenza di Excel.- Buona dimestichezza con software e piattaforme di recruiting (Linked

In Recruiter, ATS, ecc.).- Conoscenza delle procedure amministrative legate all'assunzione.- Capacità di utilizzare strumenti di collaborazione e comunicazione digitale (Microsoft Teams, Intranet aziendali, ecc.).- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio.- Curiosità, proattività, precisione e ottime capacità relazionali.

Si offre:- Inserimento all'interno di un gruppo internazionale leader nel proprio settore.- Ambiente agile, strutturato e orientato alla crescita professionale.- Affiancamento e formazione continua.- Possibilità di lavorare su progetti HR trasversali ad elevato valore aggiunto.- Smart working 1 giorno a settimana.

Benefit- Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata.- Welfare aziendale pari a €350 annui.- Copertura sanitaria integrativa - Accesso alle convenzioni Corporate Benefit.- Accesso ai contributi previsti dagli enti di settore.

Inquadramento e retribuzioneL'inserimento avverrà con contratto a tempo determinato in sostituzione maternità.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata e si colloca indicativamente in un range compreso tra €30.000 e €35.000 di RAL.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

📌 HR Recruiting & Training Specialist (Maternity Cover) (Parma)
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📍 Parma