La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e supporterà il team nelle attività di amministrazione del personale, selezione e gestione dei processi legati alle risorse umane.
Principali attività: - Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale; - Screening CV e organizzazione dei colloqui; - Gestione della documentazione amministrativa relativa ai dipendenti; - Aggiornamento database e reportistica HR; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; - Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per le esigenze di personale.
Requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico, giuridico o affine; - Esperienza di almeno 6 mesi in ambito Risorse Umane; - Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel; - Ottime capacità organizzative e relazionali; - Precisione, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.
Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata; - Opportunità di crescita qualificato in un contesto strutturato e dinamico; - Formazione e affiancamento iniziale.
Sede di lavoro: Piacenza
Si offre 4° livello del ccnl commercio.si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.