Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty di Randstad focalizzata sulla Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle Categorie Protette (L.*).
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Per azienda alimentare stiamo selezionando addetto al confezionamento alimentare, iscritto alle categorie protette L.*.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di confezionamento, supportando al contempo le attività di back office e gestione dei dati di reparto.
Retribuzione annua: € - €
esperienza1 anno
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito produttivo o alimentare;
Buona capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Dinamicità e capacità di lavorare in team;
Obbligatoria appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. , del Decreto Legislativo n. e del Decreto Legislativo n. ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) * sulla protezione dei dati (GDPR). xrdztoy
Eseguire le attività di confezionamento, nel rispetto dei tempi, della qualità e delle quantità indicate;
Caricare nelle macchine confezionatrici i materiali necessari (scatole, sacchetti, contenitori, imballi)
Controllare la qualità dei pezzi confezionati (integrità saldature, diciture di legge quali Lotto, scadenza, ingredienti);
Gestione delle attività di back office attraverso l'utilizzo dei gestionali aziendali;
Controllo e verifica dei carichi di magazzino;
Supporto alle attività organizzative e operative del reparto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.