h3ALLIEVI STORE MANAGER - TREVISO /h3pIl percorso per Allievi Responsabili di punto vendita rappresenta un'ottima occasione per intraprendere una carriera all’interno di una tra le più grandi e storiche aziende italiane del mondo della Grande Distribuzione Organizzata. /ppSarai inserito all’interno di un percorso aziendale strutturato, della durata di 12 mesi, che si sviluppa con modalità on the job: gli allievi avranno la possibilità di inserirsi all’interno di tutti i reparti del punto vendita ed essere formati, affiancati e supportati da colleghi esperti che li accompagnano nell’affascinante mondo del commercio, dove la priorità assoluta è la massima soddisfazione dei clienti. /ppDurante il percorso sono previste anche sessioni di formazione in aula e momenti di approfondimento di gruppo per favorire il confronto e la condivisione tra gli allievi. /ppGrazie alla formazione continua e personalizzata, gli allievi acquisiranno le competenze tecniche e gestionali che permetteranno loro di avere una visione a 360 gradi del punto vendita e delle attività organizzative ad esso connesse. /ph3Le attività: /h3pDurante il percorso gli allievi, in costante affiancamento a Capi Reparto esperti, si occuperanno di tutte le attività operative e gestionali necessarie a garantire il più alto livello di soddisfazione dei nostri clienti. Verranno apprese e sperimentate sul campo nozioni relative a: /pulliConoscenza delle diverse tipologie merceologiche /liliCorrispondenza tra offerte, aree promo e volantino /liliAttività per evitare gli sprechi di prodotto e minimizzare gli scarti /liliProgrammazione degli organici e dei presidi /liliTecniche di ricevimento, stoccaggio,



conservazione dei prodotti e tenuta delle aree promo /liliDisposizioni per la sicurezza del lavoro /liliProcedure per la manipolazione degli alimenti /liliRelazioni con il personale interno ed esterno al punto vendita /liliGestione del team di lavoro finalizzata alla creazione di un clima di lavoro sereno e collaborativo /liliAnalisi dati di fatturato, rendimenti e produttività /liliSoftware gestionali /li /ulpQuesto tipo di conoscenze verrà sviluppato per tutti i reparti che compongono il punto vendita (Macelleria, Pescheria, Ortofrutta, Gastronomia, Scatolame, Casse) /ph3Chi stiamo cercando: /h3pSelezioniamo talenti residenti all'interno della provincia di Treviso che abbiano già maturato esperienze all’interno del mondo GDO/Retail o all’interno della Ristorazione, in cui abbiano potuto ricoprire ruoli di gestione merci e/o coordinamento di team. /ppSei una persona curiosa, dinamica, naturalmente orientata alle relazioni che ha l’ambizione di crescere professionalmente, questa potrebbe essere la tua grande occasione! /ph3L’offerta: /h3ulliL’inizio del percorso è previsto a partire da febbraio 2027. /liliContratto di apprendistato o assunzione a tempo indeterminato /liliRange retributivo indicativo €30.000 - €34.000 annui lordi, in conformità con il livello di inserimento e la normativa applicabile dal CCNL di riferimento /liliRimborso spese in relazione alla mobilità territoriale richiesta /liliFormazione continua e personalizzata in relazione alle valutazioni periodiche che verranno svolte dai referenti di area. /liliOpportunità di carriera all’interno di un contesto dinamico ed in continuo sviluppo. /liliTutoraggio costante e validazione delle competenze ottenute. /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 ALLIEVI STORE MANAGER - TREVISO
🏢 Gruppo Unicomm
📍 Treviso